加拿大最发达省份首次诚意欢迎创业移民
——安省创业移民新政全面解读（带修正案原文）
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加拿大安大略省于 2019 年 4 月 16 日公布了移民法规修正案 Amendments to Ontario Regulation 422/17 (General) under the Ontario Immigration Act, 2015 。修正案针对安省各个移民项目均有不小的改动，这些变革中影响最大的是有关创业移民的部分，因为要求的大幅降低而引起了广泛关注。这是作为加拿大经济、政治、金融、教育中心，因为最繁荣所以最傲娇的安大略省第一次放低身段，诚心诚意对投资创业者打开了大门。
本文将政府修正案中关于投资创业移民部分的官方文件全文刊登，并首次提供独家解读：
第一部分：资产和投资金额的要求
（一）、 个人资产的要求近乎腰斩：
如果投资在大多伦多以内地区，对申请人的资产要求将从现在的 150 万加币降低到 80 万加币；
如果投资在大多伦多以外地区，对申请人的资产要求将从现在的 80 万加币降低到 40 万加币；
信息通讯技术、数字通讯等行业则不限地区，对申请人的资产要求统一为 40 万加币。
（二）、投资金额要求降到 4-6 折
如果投资在大多伦多以内地区，对申请人投资金额的要求将从现在的 100 万加币降低到 60 万加币；
如果投资在大多伦多以外地区，对申请人投资金额的要求将从现在的 50 万加币降低到 20 万加币；
信息通讯技术、数字通讯等行业则不限地区，对申请人投资金额的要求统一为 20 万加币。
* 目前加币汇率与人民币之比约 1:5
第二部分 雇佣员工和商业计划的要求
申请人投资并管理生意后 20 个月之内必须创造以下数量的就业机会：
如果投资在大多伦多以内地区，需新雇佣至少两名永久居民或加拿大公民的长期、全职员工，薪水不得低于该职位市场中级水平。
如果投资在大多伦多以外地区，需新雇佣至少一名永久居民或加拿大公民的长期、全职员工，薪水不得低于该职位市场中级水平。
信息通讯技术、数字通讯等行业则不限地区，需新雇佣至少一名永久居民或加拿大公民的长期、全职员工，薪水不得低于该职位市场中级水平。
* 加拿大各行业平均工资差异很大，安省法定最低工资为每小时 14 加币。而项目要求薪水为同等职位中集水平，所以即使最初级的工作，只付最低工资也不能满足项目要求。加上雇主必须为雇员购买的养老和失业保险等，雇佣一名全职员工，即使入门级的工作，最保守估计每年的开支也会超过 3 万加币。所以新政减少一名员工的要求，等于开办生意每年的费用将减少至少 3 万以上，高薪职位更是省得更多。
申请人需要提交一份商业计划，该商业计划应证明申请人所投资生意的可行性，并将对安省或当地经济产生实质性经济利益。
第三部分 对购买现有生意的要求
如果申请人是购买现有的安省生意，从以前笼统要求投资金额的一部分需要投入到所购生意的业务提升和拓展，改成明确要求投资金额的 10% 应投入到所购生意的业务提升和拓展。
对购买生意的限制条款除了延续原有的 “ 不得是之前已经用于创业移民的生意 ” 之外，并增加了不得是性服务相关的生意。（难道之前还有人通过投资性行业来移民？听起来有点匪夷所思，呵呵）
另外增加了获得省提名之后必须 90 天之内提交联邦申请。这条意味着提名前要把各种材料准备得很充分，毕竟 90 天时间还是非常紧的。
第四部分 其他
大部分以前的程序要要求被保留：收到支持信后 12 个月申请人必须持工签登陆并报到； 20 个月之内按照协议建立 / 购买生意、提供季度、年度报告及满足其他协议要求，包括 CLB 水平的语言要求；必须四分之三的时间住在生意所在地从事日常经营。
增加了以下内容：通过 EOI 申请的申请人收到支持信后 12 个月持工签登陆并报到（ * 强调了 EOI) ；在递交经营报告之前，申请人按照要求所新创职位的长期、全职员工必须至少已经连续在职 10 个月以上，并且在提名证书颁发时仍然继续在职 .
以上为 2019 年 4 月 16 日加拿大安大略省创业移民法规草案的详细解读。
了解加拿大移民政策人都知道这个安省新政对投资创业移民申请人的重大意义。加拿大目前的移民政策对中国申请人非常不利，各省移民政策都因为申请人太多而不断水涨船高，连经济不那么发达的省份也在资金、管理经验、投资额、语言等要求上对申请人不断加码。安省创业移民新政资产、投资和语言的要求都不高，而且新政开放的时候通常是最容易通过的时候，有管理经验的申请人需要尽快行动。
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